Con un año de retraso, representantes de los sindicatos de profesionales administrativos que prestan servicio en las universidades venezolanas, discuten el Proyecto para la II Convención Colectiva Única 2015-2016.
Fenasipruv presentó, ante la audiencia, el Sistema de Desarrollo Profesional que aplica en la Universidad de Oriente y en la Universidad Central de Venezuela, que contempla el ascenso por meritocracia para egresados universitarios de carreras cortas y largas.
Producto del consenso, el pasado jueves, agregaron valiosos aportes como, entre otros, declarar las primas como beneficio permanente y no condicionante.
Luego del receso de Semana Santa los dirigentes gremiales discutirán las propuestas salariales.
Manifestaron que tienen urgencia por terminar el proyecto antes del 1ro. de Mayo, pues de lo contrario, se correría el riesgo de sólo obtener un incremento salarial vía decreto presidencial.
Este Proyecto de II Convención Colectiva Única (2015-2016) una vez culminado será presentado ante representantes del Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria Ciencia, Tecnología (MPPEUCT) para su aprobación y posterior ejecución.
